东莞工作服生产厂家分析工作服生产是指根据企业需求,定制或批量生产适合特定行业、岗位的功能性服装。它不仅是 “穿得统一”,更重要的是安全、舒适、耐用、符合行业要求。

那么,关于工作服生产的面料采购有哪些注意事项呢?
1. 明确面料功能需求
不同行业对面料要求完全不同,采购前必须先确定:
是否需要防静电?
是否需要阻燃?
是否需要防水、防油、防污?
是否需要耐磨、耐撕裂?
是否需要透气、吸汗?
是否需要耐高温或耐酸碱?
功能不匹配,后面全部白做。
2. 面料材质要符合行业标准
例如:
防静电服:必须符合 GB 12014
阻燃服:必须符合 GB 8965
食品厂工作服:需符合食品接触材料要求
医用工作服:需符合相关卫生标准
没有达标,可能无法通过验收。
3. 确认面料克重是否达标
克重决定工作服的厚度、耐用度和成本。
常见克重范围:
轻薄款:160~190g
标准款:200~240g
加厚耐磨款:250~300g
克重不够会导致容易撕裂、不耐磨。
4. 检查面料的色牢度
特别是深色工作服,必须确认:
水洗色牢度
摩擦色牢度
日晒色牢度
色牢度不够会出现掉色、串色,影响企业形象。
5. 面料的缩水率必须控制
一般要求:
水洗缩水率 ≤ 3%
经纬向缩率差异不能太大
缩水率超标会导致工作服穿几次就变形、变短。
6. 面料的透气性与舒适度
尤其是夏季工作服,必须确认:
透气指数
透湿指数
手感是否粗糙
不舒服的工作服员工不愿意穿。
7. 面料的耐磨度与撕裂强度
工厂类工作服需要重点关注:
耐磨次数
撕裂强度
抗勾丝能力
耐磨度差会导致工作服寿命短,增加重复采购成本。
8. 面料的环保性
现在越来越多企业要求:
不含甲醛
不含偶氮染料
符合 OEKO-TEX Standard 100
环保不达标可能无法出口或进入大型企业供应链。
9. 供应商资质与稳定性
采购时必须确认:
是否有检测报告
是否能稳定供货
是否能提供小样确认
是否能按时交货
是否支持退换货
不稳定的供应商会导致交期延误、质量波动。