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东莞工作服生产厂家对面料预处理包括哪些步骤?

文章出处:公司动态 责任编辑:东莞市石龙易发制衣厂 发表时间:2025-10-15
  

东莞工作服生产厂家对面料预处理是工作服生产中保障后续加工质量的关键环节,核心是通过 “清洁、稳定形态、优化性能” 三大目标,解决面料潜在问题(如缩水、染色不均、杂质残留),主要包括预缩水处理、退浆精炼、漂白、定型、染色(按需) 5 大核心步骤,具体操作和目的如下:

东莞工作服生产厂家

一、预缩水处理(控制缩水,保障尺码稳定)
这是所有面料(尤其是棉、麻等天然纤维)的基础预处理步骤,目的是提前释放面料在织造过程中产生的内应力,避免后续缝制或洗涤后出现尺寸变形。
操作方式:
将面料送入预缩机,通过 “蒸汽喷射 + 滚筒碾压” 组合工艺处理 —— 先利用 60-80℃的饱和蒸汽浸润面料,使纤维软化、松弛;
再通过加热滚筒(温度 100-120℃)轻微碾压,让纤维在受控状态下收缩,同时快速烘干定型。
核心目标:
控制面料缩水率在行业标准范围内(工作服面料通常要求≤3%),确保后续裁片尺寸精准,成品洗涤后不会出现 “衣长变短、袖口变窄” 等问题。
适用面料:棉、棉混纺、麻、粘胶等吸湿性强、易缩水的面料;涤纶、锦纶等合成纤维面料可简化此步骤(缩水率本身≤1%)。
二、退浆精炼(去除杂质,提升面料洁净度)
面料在织造过程中,会添加 “浆料”(如淀粉、聚乙烯醇)来增强纱线强度、减少断纱,同时可能残留油污、蜡质、色素等杂质,这些物质会影响后续染色、印花效果,甚至导致面料手感粗糙。退浆精炼的核心是彻底去除杂质,优化面料性能。
操作方式:
退浆:根据浆料类型选择处理方式 —— 淀粉浆用淀粉酶溶液(温度 50-60℃)浸泡 20-30 分钟,分解淀粉;化学浆(如聚乙烯醇)用氢氧化钠溶液浸泡,溶解浆料;
精炼:退浆后,用弱碱性洗涤剂(如纯碱 + 表面活性剂)在 80-90℃的水中清洗面料,去除油污、蜡质等杂质;
水洗烘干:用清水反复冲洗面料(pH 值中和至 6-7,避免残留化学品损伤纤维),最后烘干。
核心目标:
面料洁净度达标(无可见杂质、油污),手感柔软,同时提升面料的吸湿性和染色均匀性(后续染色时染料能更好地渗透纤维)。
适用面料:所有需要染色、印花的面料;纯色成品面料(无需后续染色)可简化此步骤,但需做基础清洁。
三、漂白(提亮底色,适配浅色 / 白色面料)
针对白色、浅色系工作服面料(如医疗白大褂、食品行业浅色工作服),需通过漂白去除面料本身的天然色素(如棉纤维的黄色素),使底色均匀、洁白,避免成品出现 “发黄、色差” 问题。
操作方式:
常用双氧水漂白法(环保、无残留,符合纺织品安全标准)—— 将面料浸泡在 3%-5% 的双氧水溶液中,加入稳定剂(如硅酸钠),在 80-90℃下反应 30-40 分钟;
漂白后用 “脱氯剂”(如亚硫酸钠)处理,去除残留的双氧水,再水洗烘干。
核心目标:
面料白度达标(白色面料白度值≥80%),且漂白后纤维强度不下降(断裂强度保留率≥90%),避免面料变脆、易破损。
注意事项:深色面料(如黑色、藏青色)无需漂白;阻燃、防静电等功能面料漂白时需控制温度和化学品浓度,避免破坏功能涂层。
四、定型(稳定形态,优化面料物理性能)
定型是通过高温、高压手段,让面料的纤维排列更规整,同时赋予面料特定的物理特性(如抗皱、挺括、尺寸稳定),为后续裁剪和缝制提供 “易加工” 的面料状态。
操作方式:
将面料送入热定型机,通过 “红外加热 + 拉幅定型” 工艺 —— 先将面料拉伸至标准幅宽(避免后续幅宽收缩),用夹子固定在拉幅机上;
再通过 120-180℃的热风(根据面料调整:棉面料 120-140℃,涤纶面料 160-180℃)加热 20-30 秒,使纤维结构稳定;
冷却后松开夹子,面料幅宽、平整度即可固定。
核心目标:
面料幅宽误差≤1%,表面平整无褶皱,同时提升抗皱性(洗涤后不易起皱),方便后续 CAD 排版和裁剪(裁片尺寸更精准)。
特殊需求:
防水、防油污等功能面料,可在定型时同步喷涂功能涂层(如防水剂),通过高温让涂层与纤维结合,提升功能耐久性。
五、染色(按需定制,匹配客户颜色需求)
若客户需要定制特定颜色的工作服(如企业品牌色、行业专用色),需在上述步骤后进行染色处理,核心是确保颜色均匀、牢度达标(避免掉色)。
操作方式:
染料选择:根据面料纤维类型选对应染料(棉用活性染料、涤纶用分散染料、羊毛用酸性染料),确保环保(符合 GB 18401-2010 纺织品安全标准,无甲醛、重金属);
染色过程:将面料放入染色机,加入染料和助剂(如匀染剂,避免色差),控制温度(分散染料需 130℃高温染色,活性染料 60-80℃)和时间(30-60 分钟),使染料充分渗透纤维;
固色后处理:染色后用固色剂处理(增强色牢度),再水洗、烘干、二次定型(稳定颜色和尺寸)。
核心目标:
颜色与客户色卡一致(色差 ΔE≤1.5,肉眼不可见差异),色牢度达标(耐洗色牢度≥4 级、耐摩擦色牢度≥4 级,避免穿着或洗涤时掉色)。
适用场景:定制色工作服(如企业 LOGO 色、行业标识色);若使用成品纯色面料,则无需此步骤。
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